13.05.2022

Open job position - HR Manager

We are looking for a

HR Manager

to our head office in Jakobstad

 

Vi söker en HR Manager

för att ansvara för HR- och personalfrågor gemensamt för Solving och Fluid-Bag (Solving Group)

Vi inrättar en ny tjänst som HR Manager på koncernnivå för dig som brinner för personalfrågor. Som ny HR Manager har du möjlighet att påverka din egen roll där du leder utvecklingen av HR-funktionen i bolagen.

Utöver ett övergripande operativt personalansvar kommer du att arbeta med utveckling och förbättring av strukturer och processer för att företagens strategier ska kunna genomföras framgångsrikt.
Du driver företagens kompetensförsörjning och personalplanering samt arbetar aktivt med arbetsgivarbranding och rekrytering. Till dina ansvarsområden hör också kompetens- och personalutveckling samt personalinformation.

Vi söker dig som har några års erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter. Vi tror att du är systematisk, rättvis och organiserad och att du har ett proaktivt, positivt och lösningsorienterat arbetssätt. Du ser både till arbetstagarens och företagets bästa och är bekväm i rollen som stöd både för arbetstagarna och förmännen. För att bli framgångsrik i rollen som HR Manager är det viktigt att du är utåtriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och relationer. Du är väl insatt i lagstiftning, lokala avtal och kollektivavtal, och kommunicerar ledigt på de båda inhemska språken och engelska.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Malin Helala, malin.helala@solving.com, tel. 050 548 6237, eller Robert Nyberg, robert.nyberg@fluid-bag.com, tel 050 380 5966 .

Sänd din ansökan inkl. löneanspråk till careers@solving.com senast 29.05.2022.


 

Haemme HR Manageria

Vastaamaan Solvingin ja Fluid-Bagin (Solving Group) HR- ja henkilöstöasioista.

Olemme perustamassa konsernitasolla uutta HR Managerin tehtävää sinulle, joka olet innostunut henkilöstöasioista. Uutena henkilöstöpäällikkönä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan rooliisi, jossa johdat HR-toiminnan kehittämistä yrityksissä.

Operatiivisen henkilöstövastuun lisäksi työskentelet prosessien ja rakenteiden kehittämisen ja parantamisen parissa, jotka mahdollistavat yritysten strategioiden menestyksekkään toteuttamisen.

Johdat yritysten osaamistarjontaa ja henkilöstösuunnittelua sekä työskentelet aktiivisesti työnantajabrändäyksen ja -rekrytoinnin parissa. Vastuualueisiisi kuuluu myös osaamisen ja henkilöstön kehittäminen sekä henkilöstötiedotus.

Etsimme henkilöä, jolla on muutaman vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Odotamme sinulta järjestelmällisyyttä, oikeudenmukaisuutta ja järjestelmällisyyttä sekä ennakoivaa, myönteistä ja ratkaisukeskeistä asennetta. Huolehdit sekä työntekijän että yrityksen eduista ja pystyt luontevasti toimimaan sekä työntekijöiden että esimiesten tukena. HR Managerin tehtävässä menestyminen edellyttää, että olet ulospäinsuuntautunut, reagoiva ja sinulle on helppoa rakentaa luottamusta ja suhteita. Olet hyvin perehtynyt lainsäädäntöön, paikallisiin sopimuksiin ja työehtosopimuksiin ja kommunikoit sujuvasti molemmilla kotimaisilla kielillä sekä englanniksi.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit ottaa yhteyttä Malin Helalaan, malin.helala@solving.com, puh. 050 548 6237 tai Robert Nyberg, robert.nyberg@fluid-bag.com, puh 050 380 5966.

Lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen osoitteeseen careers@solving.com viimeistään 29.05.2022.

Go back to "Enlaces y noticias (en ingles)"